Už vám přišla první letošní výplata? Věci, které mají vliv na její zvýšení

Není tajemstvím, že jsme do nového roku vstoupili s kupou novinek a změn. K těm nejzásadnějším patří konec superhrubé mzdy, což má ostatně za následek zvýšení částky na výplatní pásce. I když se tato finanční změna podílí na výši platu nejzásadněji, pravdou je, že je více věcí, jež mají vliv na zvýšení výplaty. O jakých věcech je řeč?


Zvýšila se i základní daňová sleva na poplatníka
Neustále se mluví o superhrubé mzdě, ovšem na vyšším platu má velký podíl i zvýšená základní daňová sleva na poplatníka. Ta byla po dlouhé roky stále stejná, letos však přišla změna a částka vzrostla na 27 840 korun. V přepočtu se tak jedná o 250 korun na měsíc.


Podle dostupných informací na další zvyšování slevy na poplatníka nebudeme čekat dlouhé roky, jako tomu bylo nyní, Dalšího zvýšení se můžeme dočkat už v roce 2022, kdy by suma měla stoupnout na 30 840 korun.


Zvýšila se také minimální mzda
Důvodem vyšší částky na výplatní pásce je také zvýšení minimální mzdy. Ta se letos zvýšila na 15 200 korun hrubého čili došlo ke zvýšení o rovných šest stovek. Společně s ní roste také takzvaná zaručená mzda, která je odstupňována podle obtížnosti, odpovědnosti a také namáhavosti práce.


Zavedl se stravovací paušál
Novinkou letošního roku je také stravovací paušál, který byl nově zaveden. Doposud jsme měly jen a pouze stravenky nebo podnikové jídelny, nyní však k možnostem daňových úlev přibyl i stravovací paušál, v rámci kterého mohou zaměstnanci dostávat místo klasických poukázek nebo elektronických karet peníze přímo na účet.


Stouplo nezabavitelné minimum
Závěrem stojí za zmínku ještě zvýšení nezabavitelného minima, což je částka, která musí lidem zůstat v exekuci nebo v osobním bankrotu. Na ni v žádném případě nesmí sáhnout exekutor ani srážkou ze mzdy.

Total
0
Shares
Související články
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy